Erhöhung flexibel eingeben
Das neue Gehalt kann direkt, als Euro-Erhöhung oder als prozentuale Steigerung angegeben werden.
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Kleine Helfer
Kleine Helfer · EinkommenGehaltssteigerungsrechner
Berechne, wie viel von einer Brutto-Gehaltserhöhung 2026 voraussichtlich tatsächlich zusätzlich auf deinem Konto ankommt.
2. Ergebnis
Was bleibt übrig?
Noch keine Berechnung
Vergleiche dein aktuelles mit dem neuen Monatsbrutto.
Eingaben wurden geändert. Bitte erneut berechnen.
Mehr Netto pro Monat–zusätzliche Auszahlung
Aktuelles Netto–
Neues Netto–
Mehr Brutto–
Mehr Netto pro Jahr–
Vom Mehr-Brutto bleiben–
Steuer-/Abgabenwirkung–
Mehr Brutto–
→Mehr Netto–
=Behalten–
Berechnungsjahr 2026GKV-Zusatzbeiträge: Stand 11.08.2026Sozialversicherungswerte: 2026
Hinweis zur Berechnung: Die Ergebnisse sind Modellrechnungen zur allgemeinen Information. Sie stellen keine Finanz-, Anlage-, Steuer- oder Rechtsberatung dar. Individuelle Verträge, Gebühren, Steuern, Rundungen oder sonstige persönliche Merkmale können zu abweichenden Ergebnissen führen.
Kurz erklärt
Mehr Brutto und tatsächliches Mehr-Netto vergleichen
Eine Gehaltserhöhung kommt nicht vollständig auf dem Konto an. Zusätzliche Steuern und Sozialabgaben wirken auf den höheren Bruttobetrag. Der Rechner stellt altes und neues Gehalt mit denselben persönlichen Merkmalen gegenüber.
Mehr-Netto sichtbar machen
Neben dem neuen Netto zeigt der Rechner, welcher Anteil des zusätzlichen Bruttos tatsächlich als zusätzliche Auszahlung verbleibt.
Grenzbelastung statt Durchschnitt
Die Abgabenwirkung auf die Erhöhung kann höher oder niedriger sein als die durchschnittliche Abgabenquote des gesamten Gehalts. Deshalb ist der direkte Vergleich aussagekräftiger als eine einfache Prozentrechnung.
Häufige Fragen
Warum bleiben von 300 Euro mehr Brutto nicht 300 Euro netto?
Auf das höhere Brutto fallen je nach Situation zusätzliche Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge an.
Kann ich damit eine Gehaltsverhandlung planen?
Ja, als Orientierung. Für konkrete Vertragsentscheidungen sollten zusätzliche Leistungen wie Boni, Dienstwagen, Altersvorsorge oder Arbeitszeit ebenfalls berücksichtigt werden.